وظائف قطر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التميز المستدام عن وظائف شاغرة بالشركة
تطلب مدير إدارة موارد بشرية شريطة وجود خبرة
بمنطقة أم صلال

المهارات:

- القدرة على تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل دقيق
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة لهم
- القدرة على تخطيط وتنظيم استراتيجيات الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إدارة التغيير وتحفيز الموظفين للتكيف مع المتغيرات
- القدرة على تطوير برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين

المهام:

- تنظيم ورش العمل والندوات لتعزيز ثقافة التعلم المستمر
- إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك المقابلات والاختيار والتوجيه
- تطوير خطط احتفاظ الموظفين للحفاظ على المواهب المهمة في المؤسسة
- متابعة وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين مهاراتهم
- التعاون مع الإدارة لتحديد احتياجات القوى العاملة المستقبلية

الانشطة الوظيفية

- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه

القدرات المطلوبة

- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.

وظائف مدير إدارة موارد بشرية بأم صلال - وظائف قطر

وظائف مشابهة