وظائف رواتب في شركة ناشيونال أويل
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | أم صلال |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 10310 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان مؤسسة الإنجاز المستمر عن توفير إمكانية عمل خاصة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا أنت تسعى عن تحديات جديدة وتفضل الوظيفة في بيئة متحركة لذا نستقطب في مسمى موظف للاشتغال داخل أم صلال.نحن نؤمن بقيم الإبداع والاجتهاد داخل الوظيفة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة كثيرة في النمو والنمو العملي لذلك نرغب أن نسمع منك
تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بدقة وفعالية
- التعاون مع الفريق من أجل تحقيق المهام المطلوبة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات التشغيل.
المتطلبات المطلوبة:
- مستوى علمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة على العمل أسفل الضغط.
- خبرة سابقة في مجال الشغل.
عندما إذا كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا نرجو تسليم سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية للمعالجة.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في أم صلال.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات تنظيمية قوية لإدارة الملفات والمعلومات المتعلقة بالرواتب- القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وضغوط العمل المختلفة
- القدرة على استخدام البرمجيات المالية لحساب الرواتب بدقة وسرعة
- القدرة على إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب للجهات المختصة
المهام:
- الحفاظ على نظم إدارة البيانات المالية بفعالية لضمان الوصول السهل- تقديم الدعم للموظفين بشأن استفسارات الرواتب والمكافآت
- متابعة التحديثات على القوانين المتعلقة بالرواتب لضمان الامتثال
- التواصل مع قسم الموارد البشرية لضمان دقة معلومات الموظفين المتعلقة بالرواتب
- إعداد الرواتب الشهرية بناءً على السجلات والبيانات المدخلة بدقة
الانشطة الوظيفية
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
القدرات المطلوبة
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
وظائف رواتب في شركة ناشيونال أويل بأم صلال - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف رواتب شركة دواجن الوطنية (موظف رواتب) - وظائف كم رواتب شركة دواجن الوطنية
- وظائف ناشيونال أويل ويل فاركو (موظف) - وظائف ناشيونال أويل ويل فاركو وظائف حا
- وظائف شركة ناشيونال أويل (موظف شحن) - وظائف شركة ناشيونال أويل ويل فاركو جدة
- مطلوب موظفين في شركة ناشيونال أويل ويل فاركو (موظف في شركة ناشيونال أويل ويل فاركو) - وظائف شركة ناشيونال اويل ويل فاركو اي
- وظائف مهندسين حفر بترول في شركة ناشيونال أويل ويل (مهندس حفر بترول) - وظائف شركة ناشيونال أويل ويل فاركو بدر
- وظائف رواتب شركة ناشيونال أويل (موظف رواتب) - وظائف رواتب شركة ناشيونال أويل ويل فا