وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الحكمة عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات التسويق الرقمي.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة لزيادة الإنتاجية مدرب تطوير الموظفين في بلد الجزائر.

نسعى لتعيين يتفوقون في حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتوجيه
- القدرة على تصميم برامج تطوير مهني
- القدرة على التعامل مع التغييرات
- المعرفة بتقنيات التعليم الحديثة
- القدرة على التواصل بفعالية

المهام:

- تقييم تأثير التدريب على الأداء
- تطوير برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين
- تقديم مشورة مستمرة للموظفين
- تقديم الدعم الفني للموظفين
- متابعة التقدم وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- ابدأ مسيرة مهنية ناجحة معانا وكن جزء من المستقبل.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.

القدرات المطلوبة

- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة