وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الإنجاز المتجدد , فقد نشرت الشركة الوظائف المطلوبة ومنها
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.

القدرات المطلوبة

- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة