وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأجيال إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن شخصيات مميزة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر.
نبغى أشخاص لهم قدرة على التفكير الإبداعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية، مهارات القيادة والإدارة، القدرة على التواصل بشكل فعال، مهارات التحليل والبحث، القدرة على حل المشكلات، مهارات التفاوض، المعرفة بقوانين العمل، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع التوتر، مهارات التنظيم

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عملية التوظيف، تقديم الدعم للمديرين، تطوير خطط التدريب، تقييم أداء الموظفين، إدارة الميزانية، تطوير ثقافة العمل، تنظيم الفعاليات، التعامل مع الشكاوى، تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.
- حافظ على هدوءك وخد قرارات مدروسة حتى في الظروف الصعبة
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة