وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الريادة المتواصلة عن وظائف شاغرة بالشركة
تطلب موظف توظيف بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمنطقة الجزائر

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت
- معرفة جيدة بسوق العمل
- مهارات البحث عن المواهب
- مهارات تنظيم المعلومات
- مهارات التقييم والتحليل

المهام:

- كتابة تقارير عن المرشحين
- تنظيم الأنشطة الترويجية للوظائف
- متابعة تقدم المرشحين
- إجراء مقابلات مع المتقدمين
- العمل على تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة

القدرات المطلوبة

- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.

وظائف أحدث وظائف اليوم بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة