وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الشروق عن فتح باب التوظيف في تخصصات الخدمات لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر.

نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة يتميزون بـ الابتكار لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
سوف نوفر فرص لتطوير المهارات بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة