وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير زيادة الموظفين في مدينة الخسارية لالتوجهات
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات القيادة القوية

المهام:

- متابعة التغييرات في سوق العمل وتحديث السياسات
- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- إدارة بيانات الموارد البشرية وتحليلها
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- تنظيم برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالخسارية - وظائف قطر

وظائف مشابهة