وظائف الامارات

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الريادة الرقمية عن شواغر بالمؤسسة
تبحث عن موظف توظيف بشرط خبرة سابقة
التعيين في الدبية

المهارات:

- المرونة
- مهارات المقابلة
- إدارة الوقت
- التفاوض
- القدرة على تقييم المرشحين

المهام:

- مراجعة السير الذاتية
- ضمان التوافق مع سياسات التوظيف
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين
- تحسين عمليات التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- المساهمة الإيجابية في العمل الجماعي لتحقيق الأهداف العامة

القدرات المطلوبة

- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- تحسين إدارة الوقت يساعدك تخلص شغلك بكفاءة وبدون تعقيد
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.

وظائف الشركة الوطنية للإسكان بالدبية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة