وظائف البحرين

وظائف مدير رواتب

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير رواتب
اسم المعلن شركة التميز المستدام
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الدراز
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 1170 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة التميز المستدام فيما يخص عرض إمكانية عمل استثنائية للإنضمام إلى فريق العمل عندما كنت تبحث عن تحديات حديثة وتفضل العمل في بيئة متحركة فنحن نستقطب عن مسمى مدير رواتب لتأدية العمل في الدراز.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والتفاني في المهنة ونسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا إذا كنت تمتلك التجربة وعلى على العمل العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذا نود أن نسمع عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية باحترافية وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المهام المقررة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في التخصص المختص بـ الصلة
- مهارات تفاعل عالية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- تجربة قديمة في الاختصاص العمل.

في حال إذا راغبًا بالانضمام في فريقنا يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدراز.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف
- مهارات التفاوض والتسوية لحل النزاعات
- القدرة على التعامل مع الأزمات المالية
- القدرة على التواصل مع الفرق المختلفة بفعالية
- القدرة على استخدام البرمجيات المالية الحديثة

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل استفسارات الرواتب
- إدارة جميع جوانب نظام الرواتب داخل الشركة
- المشاركة في وضع الميزانيات المالية
- تدريب الفرق الجديدة على أنظمة الرواتب
- إعداد تقارير دورية عن الرواتب والمصروفات


الانشطة الوظيفية

- التفاصيل الدقيقة: ينتبه للتفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.

القدرات المطلوبة

- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.

وظائف مدير رواتب بالدراز - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير رواتب