وظائف مصر

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة التطور التقني
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11130 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة التطور التقني عن فتح باب التوظيف فرصة عمل فريدة للإلتحاق بفريقنا في منطقة القاهرة.

إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وتحب العمل في بيئة مهنية نحن نبحث عن موظف وزارة الموارد البشرية للعمل على مشاريع تطوير المشاريع.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار لتحقيق النجاح.
نحن نبحث عن أشخاص يمتلكون المهارات في مجالات متنوعة.

إذا كنت راغباً بتقديم طلبك يرجى مشاركة معلوماتك إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.

القدرات المطلوبة

- تفضيل الجودة على السرعة في إنجاز المهام لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية