مهارة التواصل الفعّال مع المتقدمين والشركات، القدرة على تقييم مؤهلات المتقدمين وتحديد الوظائف المناسبة، مهارة تنظيم المقابلات وإعداد المستندات، الالتزام بمعايير التوظيف الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، مهارة تقديم الدعم والإرشاد للمتقدمين خلال عملية التوظيف، القدرة على إعداد تقارير التوظيف وتحليلها، مهارة إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية، القدرة على العمل مع فريق متعدد التخصصات، مهارة تطوير برامج تدريبية مناسبة للموظفين الجدد

المهام:

التواصل مع المتقدمين والشركات، تقييم مؤهلات المتقدمين، تنظيم المقابلات، الالتزام بمعايير التوظيف، تقديم الدعم للمتقدمين، إعداد تقارير التوظيف، إدارة الوقت وتنظيم المهام، تطبيق سياسات الموارد البشرية، العمل مع فريق متعدد التخصصات، تطوير برامج تدريبية


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.

القدرات المطلوبة

- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.

وظائف في شركات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بالكويت - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف في شركات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة النجاح المستمر
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة الكويت
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 720 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نعلن نحن النجاح المستمر عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف توظيف للعمل والانضمام لفريق العمل.
اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف توظيف فراسلنا فورا للانضمام لنا.

وظائف موظف توظيف - وظائف الكويت .

للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.

المهارات:

مهارة التواصل الفعّال مع المتقدمين والشركات، القدرة على تقييم مؤهلات المتقدمين وتحديد الوظائف المناسبة، مهارة تنظيم المقابلات وإعداد المستندات، الالتزام بمعايير التوظيف الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، مهارة تقديم الدعم والإرشاد للمتقدمين خلال عملية التوظيف، القدرة على إعداد تقارير التوظيف وتحليلها، مهارة إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية، القدرة على العمل مع فريق متعدد التخصصات، مهارة تطوير برامج تدريبية مناسبة للموظفين الجدد

المهام:

التواصل مع المتقدمين والشركات، تقييم مؤهلات المتقدمين، تنظيم المقابلات، الالتزام بمعايير التوظيف، تقديم الدعم للمتقدمين، إعداد تقارير التوظيف، إدارة الوقت وتنظيم المهام، تطبيق سياسات الموارد البشرية، العمل مع فريق متعدد التخصصات، تطوير برامج تدريبية


الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الفرق شغالة مع بعض على نفس الأهداف بطريقة منظمة ومتناسقة
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.

القدرات المطلوبة

- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.

وظائف في شركات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركات توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة