وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المتواصلة عن حاجتها إلى موظفين بخصوص التقنية الحديثة.

نتطلع لتوظيف محترفين في مجالاتهم لشغل وظيفة أخصائي تطوير التقييم في بلد المسييلح.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن المثابرة والاجتهاد لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المهارة في إعداد الأدوات والمقاييس لتقييم الأداء
- المرونة في التعامل مع تحديات التقييم وتقديم الحلول المناسبة
- القدرة على تدريب الموظفين على أدوات التقييم واستخدامها بفعالية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في عمليات التقييم
- مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ خطط التقييم بشكل فعال

المهام:

- التعامل مع تحديات التقييم وحلها بفعالية
- تحليل وتطوير استراتيجيات التقييم وفق الاحتياجات
- إدارة وتنفيذ خطط التقييم بشكل فعال
- استخدام البرمجيات المتخصصة لتحليل الأداء
- تحليل البيانات وتقديم التقارير الدورية

الانشطة الوظيفية

- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- يحرك نفسه بنفسه: ما ينتظر أحد يقوله اشتغل، ياخذ المبادرة ويبدأ.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف

وظائف أخصائيين تطوير التقييم بالمسييلح - وظائف قطر

وظائف مشابهة