وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة السماء الساطعة |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بلاد القديم |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف موارد بشرية بشركة السماء الساطعةسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية
- مهارات التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
المهام:
- توفير الدعم الإداري للإدارة العليا- تقديم استشارات الموارد البشرية للموظفين والإدارة
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إدارة برامج التدريب والتطوير
- تقديم تقارير الأداء للإدارة بانتظام
الانشطة الوظيفية
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
القدرات المطلوبة
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
وظائف موارد بشرية ببلاد القديم - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف