وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بالمنامة اليوم من الإلهام المتقدم بمدينة المنامة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة المنامة

المهارات:

- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- يستثمر في نفسه من خلال السعي لاكتساب مهارات ومعارف جديدة
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج

القدرات المطلوبة

- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة تغطي الجوانب الصحية والاجتماعية.
- توفر الشركة دورات تدريبية لتعزيز المهارات وتحسين الأداء.
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة