وظائف الامارات

وظائف مدير مبيعات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير مبيعات
اسم المعلن شركة العطاء
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة خليفة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 19330 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة العطاء حول تقديم فرصة وظيفة مميزة للإنضمام في فريقنا في حال كنت تبحث عن تحديات حديثة وترغب الشغل داخل بيئة متغيرة فنحن نستقطب في مسمى مدير مبيعات للعمل في خليفة.

نحن نرى بضرورة الإبداع والجد في الوظيفة نسعى لاستقطاب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا لديك المعرفة والقدرة في الشغل العمل الجماعي ولديك حاجة قوية في النمو والتقدم المهني لذا نود أن نستقبل عنك

تشمل المهام المعينة:
- تنفيذ الوظائف اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- شهادة تعليمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا إذا مهتمًا بالالتحاق إلى فريقنا يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في خليفة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة
- مهارات التفاوض لعقد الصفقات وإتمامها بنجاح
- القدرة على إعداد وتقديم تقارير المبيعات الدورية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أهداف المبيعات

المهام:

- بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد
- تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- التكيف مع التغيرات في السوق واحتياجات العملاء
- حل المشكلات التي تواجه الفريق أو العملاء لتحقيق النجاح
- تحديد الفرص الجديدة في السوق وتقديم الحلول المناسبة


الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.

وظائف مدير مبيعات بخليفة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير مبيعات