وظائف السعودية

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المستدامة
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة ضرما
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11060 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

خبرونا الريادة المستدامة إن عندها وظائف شاغرة في مجالات الادارة تبحث عن موظفين لهم خبرة موظف موارد بشرية في منطقة ضرما.

ندور على شخصيات مميزة يكون عندهم قدرة على التواصل لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في الوظيفة.
بجانب الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا مزايا جذابة منها تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من فريقنا, ننتظر منك بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير العمل
- القدرة على إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف
- مهارات البحث لضمان متابعة القوانين واللوائح
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين

المهام:

- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- خبرتك في إدارة المشاريع المتعلقة بشغلك بتخليك تنجز الشغل باحترافية

القدرات المطلوبة

- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بضرما - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل