وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المستمرة عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.

نتطلع إلى تعيين محترفين في عملهم للإنضمام إلى مؤسستنا في مجال المبيعات.

نحتاج إلى كفاءات في الابتكار, إجادة استخدام أحدث التقنيات.
كما نقدر المثابرة لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم إمكانيات للنمو منها توجيه مهني.

إذا كان لديك الرغبة للانضمام إلى فريقنا, يرجى إرسال طلب التوظيف إلى فريق الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة في بيئات العمل الطبية
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية تلبي احتياجات العاملين في المجال الصحي
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي
- فهم عميق لاحتياجات الموارد البشرية في المجال الصحي والمستشفيات

المهام:

- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهنية للموظفين في المجال الصحي
- العمل على تحسين بيئة العمل لتعزيز الرضا والإنتاجية لدى الموظفين
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء
- تقديم الدعم اللازم للإدارة العليا في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة