وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر العطاء المستدام عن فرصة عمل جديدة في قسم البرمجيات لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية بمحافظة مستغانم.

نبحث عن أشخاص مبدعين ذوي مهارات التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج المثلى.

الشروط المطلوبة تشمل:
معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم حوافز تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.

القدرات المطلوبة

- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة